ADRIAN DEE
CONFERENCIAS Y EXPERIENCIAS
THE HIDDEN MECHANICS OF THE HUMAN MIND
NO TODO LO QUE PENSÁS
ES TAN LIBRE
COMO CREÉS.
Una experiencia diferente para descubrir los mecanismos invisibles que influyen en nuestra percepción, comunicación y toma de decisiones.
ADRIAN DEE combina demostraciones de mentalismo, psicología de la percepción y experiencias participativas para llevar a las personas a cuestionar cómo piensan, cómo deciden y cómo se relacionan con los demás.
EL DIFERENCIAL
UNA CONFERENCIA QUE
NO SE PARECE A LAS DEMÁS.
El público no escucha durante una hora una presentación convencional. Participa de experiencias que le permiten descubrir, en primera persona, cómo funcionan determinados mecanismos de percepción, atención, sugestión, influencia y decisión.
Cada demostración escénica funciona como disparador para abrir conversaciones profundas sobre el comportamiento humano, la comunicación en equipos y la toma de decisiones en entornos de alta exigencia.
EXPERIENCIAS EN VIVO CON EL PÚBLICO
ADRIAN DEEEXPERIENCIA
Una demostración que despierta curiosidad genuina y abre una pregunta que no se esperaban.
DESCUBRIMIENTO
Comprender qué mecanismos de percepción, atención o influencia pueden explicar lo ocurrido.
APLICACIÓN
Conectar esos conceptos con situaciones reales de la vida, el trabajo y los negocios.
REFLEXIÓN
Llevarse preguntas, herramientas y perspectivas para aplicar después del evento.
IMPORTANTE
Las demostraciones de mentalismo son experiencias escénicas y no pruebas científicas de lectura mental ni de control psicológico. Los contenidos se trabajan desde una perspectiva crítica, ética y aplicada.
PROGRAMAS DISPONIBLES
EJES TEMÁTICOS.
Cada conferencia explora un eje específico a través de demostraciones, contenido y participación. Pueden adaptarse a distintos formatos y contextos.
THE ART OF SUGGESTION
El arte de la sugestión
Cómo las palabras, el contexto, las expectativas y las señales influyen en la percepción y el comportamiento de las personas.
APLICACIÓN
Comunicación · Liderazgo · Atención al cliente
THE PSYCHOLOGY OF SALES
La psicología de las ventas
Qué factores intervienen en la percepción de valor, la confianza, las decisiones de compra y la experiencia comercial.
APLICACIÓN
Ventas · Marketing · Negociación
THE ARCHITECTURE OF DECISIONS
La arquitectura de las decisiones
Cómo tomamos decisiones, qué sesgos pueden influir en ellas y cómo diseñar mejores procesos para elegir con más claridad.
APLICACIÓN
Liderazgo · Estrategia · Resolución de problemas
THE PSYCHOLOGY OF NEGOTIATION
La psicología de la negociación
Percepción, escucha, expectativas, comunicación y construcción de acuerdos en contextos de alta exigencia.
APLICACIÓN
Negociaciones comerciales · Equipos · Relaciones
THE MACHIAVELLIAN MIND
La mente estratégica
Influencia, poder, motivaciones humanas, lectura de contextos y comportamiento social. Desde una perspectiva crítica y ética.
APLICACIÓN
Liderazgo · Estrategia · Organizaciones
THE DARK SIDE OF INFLUENCE
El lado invisible de la influencia
Cómo reconocer mecanismos de persuasión, presión social y manipulación para desarrollar un criterio más consciente y protegido.
APLICACIÓN
Pensamiento crítico · Decisiones · Cultura organizacional
TALLER ESPECIAL · ADRIAN DEE BUSINESS ACADEMY
DEL ERROR
AL IMPULSO
TRANSFORMÁ TUS ERRORES EN APRENDIZAJE. Y EL APRENDIZAJE EN NUEVAS POSIBILIDADES.
Una experiencia de aprendizaje y transformación personal y profesional que invita a revisar cómo interpretamos nuestros errores, cómo enfrentamos las dificultades y qué hacemos después de una caída.
Un encuentro provocador, inteligente, humano y constructivo para descubrir nuevas perspectivas, reconocer patrones que nos limitan y convertir experiencias difíciles en oportunidades de crecimiento y acción.
¿QUÉ ES?
No es una charla motivacional convencional. Es una experiencia participativa que combina reflexión, psicología del comportamiento, percepción, comunicación, ejercicios y herramientas prácticas.
ENFOQUE REALISTA
No es terapia ni promete resultados garantizados. Busca generar preguntas, ampliar perspectivas y ofrecer recursos que cada participante pueda aplicar a su propia realidad.
CONTENIDOS DEL ENCUENTRO
TEMÁTICAS
ERRORES Y APRENDIZAJE
Cómo transformar los errores en información útil para mejorar nuestras decisiones.
CREENCIAS LIMITANTES
Identificar las ideas que condicionan nuestra manera de actuar y nuestras posibilidades.
AUTOSABOTAJE
Reconocer conductas y patrones que nos alejan de nuestros propios objetivos.
RESILIENCIA
Desarrollar nuevas formas de responder ante la adversidad y la incertidumbre.
FRUSTRACIÓN Y ADAPTACIÓN
Aprender a gestionar los cambios, las expectativas y los resultados inesperados.
HÁBITOS Y DISCIPLINA
Comprender por qué repetimos determinadas conductas y cómo construir nuevas dinámicas.
OBJETIVOS Y EJECUCIÓN
Pasar de las intenciones a decisiones y acciones concretas.
VALOR CONCRETO
¿QUÉ SE LLEVA CADA PARTICIPANTE?
PERSPECTIVA
Una mirada diferente sobre sus experiencias, sus errores y las interpretaciones que construyó alrededor de ellos.
HERRAMIENTAS
Recursos prácticos para reconocer patrones, cuestionar creencias y tomar mejores decisiones.
AUTOCONOCIMIENTO
Una mayor comprensión de los comportamientos que pueden estar condicionando sus resultados.
PLAN DE ACCIÓN
Un punto de partida concreto para llevar lo aprendido a su vida personal o profesional.
«El error no define quién sos. Lo que hacés con él puede cambiar lo que viene después.»
— DEL ERROR AL IMPULSO · ADRIAN DEE
APLICACIÓN A MEDIDA
FORMATOS ADAPTABLES
Una propuesta versátil diseñada para responder con precisión al tamaño del grupo y al objetivo buscado:
Para empresas y organizaciones
CONFERENCIAS
Presentación de alto impacto conceptual y reflexivo para convenciones, congresos o eventos corporativos.
Para equipos de trabajo
TALLERES PARTICIPATIVOS
Dinámicas grupales de reflexión, análisis de casos y ejercicios prácticos de alineación.
Desarrollo personal
ENCUENTROS DE DESARROLLO
Espacios de trabajo focalizado para líderes, profesionales o grupos reducidos que buscan redefinir su enfoque ante los desafíos.
Capacitación y transformación
PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN
Procesos continuos adaptados a las necesidades, áreas de oportunidad y metas de cada organización.
Los formatos y la duración se definirán según cada contratación y las necesidades de la organización. No se establecen duraciones fijas, certificaciones ni promesas de resultados estandarizados.
Completá el formulario para coordinar fecha, formato y dinámica para tu organización o equipo.
ADAPTADO A CADA ORGANIZACIÓN
FORMATOS
DISPONIBLES.
Las duraciones son referencias comerciales. Todos los formatos pueden ajustarse según los objetivos, el tiempo disponible y las características del evento.
CONFERENCIAS
45–60 minutos
Una experiencia completa de mentalismo y contenido para audiencias de cualquier tamaño. Ideal para convenciones, cierres de año y eventos institucionales.
MASTERCLASS
~90 minutos
Mayor profundidad temática y más tiempo de participación. Para equipos que quieren explorar un eje en mayor detalle.
WORKSHOPS
2–3 horas
Formato participativo y práctico. Los asistentes trabajan con los conceptos, los discuten y los aplican en dinámicas grupales.
PROGRAMAS PERSONALIZADOS
A definir
Contenidos adaptados a los objetivos, la cultura y el contexto específico de cada organización.
AUDIENCIA
PARA QUIÉN
ES ESTA PROPUESTA.
SOBRE ADRIAN DEE
UN RECORRIDO QUE
VA MÁS ALLÁ DEL ESCENARIO.
Durante casi veinte años, el escenario fue diferente. El trabajo continuó en talleres, conferencias y experiencias privadas para empresas, equipos y grupos.
Hoy, esa trayectoria vuelve a integrarse en una propuesta que combina mentalismo, conocimiento y aprendizaje real: sin títulos inventados, sin certificaciones ficticias, sin clientes que no existieron.
"La diferencia entre comprender cómo funciona la mente y ser controlado por esos mecanismos es exactamente la misma que entre ver el truco y ser parte de él."
— ADRIAN DEE
NO TODO LO QUE PENSÁS
ES TAN LIBRE COMO CREÉS.
Descubrí qué mecanismos influyen en la percepción, las decisiones y el comportamiento de las personas. Una experiencia diferente para tu organización.
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